小“微”显大“威”，促干部作风明显转变--梁湖乡“微督查”显大威力

为了进一步提升工作效能,推动全乡各项工作按时按点按要求落实到位，梁湖乡依托“一网四群”常态化开展重点工作任务“微督查”，有效实现了各项工作任务“看得见、管得住”,让党员干部队伍中存在的“慵懒散漫”问题无处遁形，切实实现了各项工作任务“马上干、盯住干、干到位”。

一是建立台账明责任。对领导的批示指示和交办事项建立“建账、督办、抽查、反馈”式督查机制，明确责任干部和办理时限要求，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”。

二是上下联动强落实。乡村党员干部每天将重点工作通过“微定位”“微图片”“微信息”“微语言”等形式在微信群中进行实时汇报,实现“微督查”的同时,也便于乡领导全面及时掌握重点工作的动态信息。

三是压力传导促进度。“有图有真相”,第一时间对存的问题一线通报并责令限期整改，从而形成处处有压力、时时有推动的良好氛围,工作进度明显加快。　　“微督查”将相关工作的全部程序集合到了指尖,形成了发现问题、迅速通报、及时整改、经验共享的工作机制,在全乡形成了“我要干、争着干、比着干”的干事创业氛围。