为进一步加强渊泉镇机关效能建设,切实转变干部职工工作作风,提高工作质量和效率,建立有序的办事机制,树立良好机关形象,渊泉镇党委从制度入手,坚持用制度管人,用制度管事。 一是完善规章制度。在原有制度的基础上,进一步广泛调查和征求意见,经镇党委(扩大)会议专题研究制定完善了《渊泉镇机关干部管理制度》《渊泉镇干部职工请休假管理制度》《渊泉镇2019年度社区站所和机关工作人员绩效考核实施方案》等管理制度,形成用制度管人、按制度办事的良好氛围,进一步规范镇社干部行为,转变机关作风,提升机关整体形象。 二是严格执行纪律。严格考勤制度,健全机关考勤制度,严肃上下班纪律,坚守工作岗位,杜绝无故脱岗、无故迟到早退等违规现象。镇社干部严格执行请销假规定,认真填写请假审批表,请假人员要按请假时限准时返回,需延长请假的,及时按请假程序补报。 三是强化监督检查。坚持铁腕执纪、敢抓敢管,以严明的工作纪律进一步促进政风转变。主要领导及班子成员带头执行纪律,认真履行职责,管好班子,带好队伍。通过早晚抽查迟到早退、工作时间抽查是否在岗、外出检查是否按照工作安排等举措,严格考勤管理制度落实到实处。 |