“一年之计在于春”!为改变春节长假后“收假不收心”的“过年状态”,整治节后“庸懒散”,渊泉镇采取多项措施抓效能、转作风、强服务,推动年初各项工作开好局、起好步。 一是召开动员会议。节后上班第一天,渊泉镇召开“收心”会,要求全体镇社干部职工从浓浓的年味中“淡”下来,尽快调整心态,迅速收心归位,以饱满的热情和崭新的精神面貌,投入到新一年工作中来。 二是健全工作制度。修改完善《渊泉镇机关干部管理制度》、《渊泉镇2019年度社区站所和机关工作人员绩效考核实施方案》,进一步明确干部职工考勤、值班、去向告知、请销假和群众来信来访接待制度,严禁无故迟到、早退、缺岗、上网聊天、玩游戏、网购等违规现象发生,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不正之风。 三是抓好当前工作。紧紧围绕2019年工作整体部署,进一步理清思路,强化措施,创新方法,着力抓好县委巡察组反馈问题、困难群众摸排、环卫保洁、项目建设、招商引资、安全隐患排查等各项工作;利用春节期间人员返乡之机,做好计划生育和招商引资工作;开展校园安全大检查,落实学校开学准备事宜,指导督查企业按时复工复产,保持各项工作扎实有序推进。 四是强化监督检查。镇纪委不定期对镇社干部在岗在位、工作状态和履职状况开展明察暗访,密切关注“节前散”“节后懒”现象,对有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪的坚决予以查处,念好效能建设“紧箍咒”。 |