关于调整技术干部包乡工作的通知

各站（室）：

根据工作需要，经领导办公会议研究，决定对技术干部包乡工作进行调整，同时，将包乡工作纳入干部年度工作目标责任书考核。请相关技术干部严格按照《瓜州县农业科技服务中心技术干部包乡工作制度》（附件1）和《瓜州县农业科技服务中心技术干部包乡安排表》（附件2）开展技术服务工作。

附件：1.瓜州县农业科技服务中心技术干部包乡工作制度

2.瓜州县农业科技服务中心技术干部包乡安排表

瓜州县农业科技服务中心

2018年3月12日

瓜州县农技中心办公室2018年3月12日印发

打印：张军校对：张军共印13份

附件1：

瓜州县农业科技服务中心技术干部

包乡工作制度

为了扎实有效开展全县农技推广服务工作，及时解决群众在种植业生产过程中的技术问题，确保种植业提质增效，经领导办公会议研究，特制定如下技术干部包乡制度：

一、工作内容

1.包乡工作要立足农技推广职能，严格按照技术干部包乡安排，开展种植业方面技术服务工作。

2.配合主要领导和分管领导开展特色产业、项目建设、农业生产安全、农业科技培训等相关工作。

3.根据乡（镇）农业技术需求和群众技术咨询，通过课件讲授和现场指导的方式及时开展技术培训。

4.按照季节特点，定期不定期与乡（镇）分管领导、农业服务中心和种植户联系，充分掌握乡（镇）种植业发展动态，解决群众在农业生产中遇到的热点、难点技术问题。

5.配合相关站（室）完成特色作物新品种引进、新技术推广及相关试验示范工作。

6.即时将工作任务开展情况及时向分管领导汇报，分管领导及时向单位主要领导汇报，为各项工作顺利推进提供决策依据。

7.妥善处理乡（镇）种植业重大事件，并及时汇报主要领导和分管领导。

8.深入群众开展调查研究，制定年度工作计划，撰写包乡工作总结，并根据乡（镇）种植业特点撰写上报相关调研材料、典型材料，新闻报道。

9.统筹协调，完成单位安排的其他临时工作。

二、工作要求

1.包乡技术干部下乡要经分管领导同意，并在办公室登记备案，办公室每月对技术干部下乡情况进行汇总、公示。

2.包乡技术干部原则上每月下乡不少于8天，分管领导将随机抽查下乡情况，杜绝以下乡为名，擅离职守的现象发生。

3.包乡技术干部要按照下乡情况，建立工作日志，做好工作记录。

4.严格执行廉洁自律的各项规定，做到“三不准”，即不准接受群众礼物，不准低价收购或索要农副产品，不准利用手中权力为个人谋取私利。

5.因包乡工作处理不当或汇报不及时造成不良后果的，单位将严肃追究包乡技术干部责任。

附件2：

瓜州县农业科技服务中心技术干部包乡安排表