| 南阳新闻网讯（通讯员方通）为进一步加强对公益性岗位人员管理，建立健全公益性岗位管理长效机制，发挥公益性岗位在脱贫攻坚和农村人居环境建设中的重要作用，龙潭镇创新监督管理方法，确保公益性岗位管理工作有序推进。 一是政府高度重视。多次召开专题会议，研究公益性岗位人员的管理问题，力保规定动作不走样。 二是明确责任划分。对全镇公益性岗位人员日常管理权下放到村，由村负责任务分工，人员安排管理，考勤考核，资料完善并上报社保所。各村因人而宜，因岗定人，每个岗位责任明确。 三是规范管理制度。所有公益性岗位人员实行规范化化管理，照片、工作职责、联系电话、举报电话上墙，接受群众监督。 四是加强日常监管。由社保所牵头，组织扶贫办等单位人员定期和不定期到各工作岗位进行巡查，确保工作完成到位。 |
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