华为员工年薪200万！真相让人心酸！

原标题：华为员工年薪 200 万！真相让人心酸！

这是一种虚拟受让的现金奖励型递延分配计划。

每一名新入职员工在当年都享有5000股的虚拟股权，

从第二年开始可以获得1/3分红权，

第三年获得2/3分红权，

第四年获得全额分红权，

第五年在全额获取分红权的同时，

还进行股本增值结算，同时对这5000股权益进行清零。