花海镇“五抓”干部作风确保脱贫攻坚

  花海镇采取多项措施，从思想上和作风上强化镇村干部队伍作风建设，进一步加强制度建设和工作责任，把精准扶贫、精准脱贫各项措施落到实处，确保2019年干部队伍更加务实，工作更有成效。

　　一是狠抓思想建设，转工作作风。镇村干部中仍然存在思想认识问题，认识不够深入，工作方法简单，为民服务意识不强，作风不实等问题，存在搞形式主义，对扶贫工作十分不利，为扎实开展扶贫工作，重点加强干部思想建设，促进干部更加务实，为人民群众办实事，真正当好人民群众勤务员。

　　二是狠抓政治意识，提升战斗力。镇村党员干部要保持清醒头脑，决不能有丝毫松懈，把脱贫攻坚作为首要政治任务落到实处，要树立习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上和行动上以习近平为核心党中央保持高度一致，深入学习贯彻十九大精神，争做合格党员，争做群众满意的好干部，进一步推进脱贫攻坚工作深入。

　　三是狠抓工作责任，强责任落实。镇村干部、扶贫工作队，要认真落实贫困户帮扶工作责任制，层层签订脱贫攻坚目标责任书，镇村干部在其位、谋其政、尽其职、负其责、爱岗敬业、充满热情，在脱贫攻坚战中，镇村干部都是帮扶责任人，镇党委政府强化督导，促进帮扶责任人履职尽责，推进精准扶贫工作深入开展。

　　四是狠抓工作纪律，强时限意识。镇村干部要做到严格遵守工作纪律，工作期间不能无故迟到、早退，严格请销假制度，不得擅自脱离岗位。在脱贫攻坚工作中，要践行“一线工作法”，落实好具体帮扶工作。经常深入田间地头、深入农户家中，做到掌握情况在一线、服务指导在一线、解决问题在一线、帮扶解困在一线，用绣花的工夫开展扶贫脱贫，确保帮扶措施精准到位。

　　五是狠抓督查问责，保脱贫实效。镇纪委会同有关单位组成督查组，对全镇精准扶贫工作适时督查，对因工作责任心不强、作风不实、影响工作进展的干部，严肃追究责任。对在扶贫工作中履职不力的干部给予党内警告或严重警告处分，通过督查发现贫困户建档立卡信息采集不准、不全及基础性工作档案更新不及时、政策宣讲不够、帮扶措施不到位等问题，督察组及时反馈，迅速整改到位，有力的促进精准扶贫工作顺利进行。