天津北方网讯：记者近日从市人社局获悉，2019年度本市专业技术职称申报评审工作正式展开。凡本市（含驻津）企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等在职的专业技术人才，以及从事专业技术工作的自由职业者，均可申报。今年本市新推十项优惠政策大力精简申报要件、优化申报流程，为企业赋予更多用人自主权。 减申报材料：不再要求提供居民身份证、继续教育证书、业绩考绩卡片的原件和复印件。 打破年限层级、减论文：与本市企业签订工作协议1年以上且每年累计在津工作不少于2个月的柔性人才，可在本市申报参评。企业已聘用的应用型人才，可凭企业自主认定的专利、案例、研究报告等成果形式替代论文。 进一步优化非公人才申报服务：为非公经济组织人员和自由职业者职称申报服务提供便利，申报人可在线填写申报信息；取消部分申报材料；不再提供学历学位证、职称资格证、劳动合同等原件；纸质材料可直接邮寄，实现职称申报一次不用跑。 减委托函：驻津单位委托评审的，市人社局为驻津单位的局级主管部门开通职称系统管理账号，由其负责在职称系统中审核申报材料，并直接出具呈报意见。 职业资格人员直接申报：对取得专业技术职业资格的人员，可按国家相应职业资格制度规定，由用人单位聘任相应级别职称；对符合高一级别申报条件的，可凭职业资格证书和聘任证明直接申报。 工程高技能人才贯通发展：支持工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业贯通发展，符合条件的高技能人才，可申报工程技术系列相关专业职称。 继续教育承诺制：专业技术人才职称申报时，继续教育情况实行承诺制。申报人无需上传佐证材料，由用人单位负责对申报人继续教育情况进行核验。 规范职称评委会管理：各职称评审办事机构按照有关规定建立评委会专家库，每年召开评审会议前，在评委会专家库内随机抽取评审专家组成职称评委会，评委会组成人员应为单数，其中，按照系列组建的高级职称评委会评审专家一般不少于17人，中级一般不少于15人；按照专业组建的高、中级职称评委会评审专家均不少于9人。 启用电子职称证书：自2020年1月1日起，全面启用电子职称证书，不再发放纸质职称证书，电子证书与纸质证书具有同等效力。 取消职称评审收费：自2019年4月1日起，申报人和用人单位无须向职称评审办事机构缴纳职称评审费。 “此次职称评审改革采取‘四不唯’原则，不唯学历、不唯论文、不唯职称、不唯奖项，突出看重人才的品德、能力和业绩。谁用人，谁评价；干什么，评什么；干得好，就能评。”市人社局专业技术人员管理处处长田海嵩表示，今年的职称评审将更加突出业绩评价导向，不拘一格选拔人才，以人才的创新能力、业绩水平和实际贡献为考量，科学评价人才能力水平。（津云新闻编辑曲璐琳） |