柳湖镇“三抓”节后谋发展

    新的一年是新的起点，良好的开端是成功的一半，实现全镇工作开门红，就要赢在起跑线上，柳湖镇要求镇村全体干部要从“过年模式”，切换进入“工作状态”，消除“节后综合症”、“收心聚力”谋发展。
    一是节后“收心”抓规划。为落实市委、市政府的工作要求和工作目标，结合全镇实际情况制定了全镇2019年脱贫攻坚、财政收入、乡村振兴、环保、美丽乡村建设、移风易俗、道路建设、绿化、亮化、农田水利等工作总体发展规划。同时，要求各站所、单位负责人结合自身发展撰写工作计划，要求内容结合实际、质量高，避免片面和出现空话、套话等现象。全镇2019年新的发展严格按照规划内容落实，步步抓实，确保工作目标顺利完成。
    二是节后“收心”抓纪律。节后上班，意味着新任务的开始，意味着服务群众的开始。镇党委政府要求镇村全体干部要严守纪律底线，以高标准、严要求的落实各项工作。同时，要求各干部针对上一年的不足而改进工作方法、提高工作效率。镇纪委相关部门必须从纪律、作风的高度，严于要求，严格督查，对那些不按时到岗、迟到早退、纪律松散的人和行为予以检查问责，让其端正工作态度，进入工作角色。
    三是节后“收心”抓作风。新春要有新气象，新春更需新作为。春节假期只是一个短暂的休息，节后要以饱满精神进入工作状态，严禁出现精神涣散、纪律松散的现象。春节后群众办事较多，干部要热心服务，认真解答群众疑惑，接受群众的监督，全心全意为群众办实事。同时，良好的工作作风也是体现出一个单位、一个人工作形象，全镇上下要严格要求自己，提升柳湖镇党委、政府的整体形象。