天津北方网讯：近日，本市举办残疾人专场招聘活动，219个用人单位入场招聘，提供1200余个就业岗位。今年，《天津市残疾人就业规定》正式实施，从立法层面促进和保护残疾人就业。其中规定，用人单位应当按照本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，招用残疾人职工，要依法与其签订劳动合同，支付不低于本市最低工资的劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险。各级残疾人服务机构应为残疾人就业和用人单位提供各类服务，包括组织开展残疾人职业培训和技能竞赛，为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导等，为残疾人自主就业创业提供必要的帮助。（津云新闻编辑刘颖） |