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近年来，金塔县坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立大卫生、大健康理念，坚持保基本、强基层、建机制，坚持医疗、医保、医药联动改革，聚焦解决看病难、看病贵等重点难点问题，抓重点、补短板、强弱项、提能力，促进健康公平可及。
一是加强组织领导强保障。及时调整加强医改领导小组组成人员，成立公立医院管理委员会，明确工作职责，统筹推进县级公立医院改革工作的督查指导、政策研究等各项工作，为进一步深化医改、落实各项改革措施提供了组织保障。制定下发《金塔县县级公立医院建立现代医院管理制度实施方案（试行）》等4个配套文件，确保公立医院改革顺利推进。 二是健全补偿机制保基本。积极争取国家项目投资和加大地方财政资金支持力度，先后投资8000余万元，新建了县医院住院部综合楼、门诊综合楼、急救中心和县中医院门诊住院部综合楼，不断加大县医院重症医学科、儿科、放射科等重点薄弱学科基础设施建设；投资5000余万元，配备了螺旋CT、核磁共振、数字X光机、CR、DR、彩超、电子胃镜、全自动生化分析仪、腹腔镜等先进诊疗设备，县乡医疗机构基础设施和医疗设备设施明显改善。 三是加快人才培养提素质。制定《金塔县卫生人才激励稳定和引进暂行办法》《金塔县退休医学专家返聘办法》，从工资待遇、职称评定、住房安置等方面给予保障，通过邀请专家讲学、临床指导等措施，不断加强人才培养，壮大卫生专业技术队伍。近3年，全县新晋升正高职称4名，副高职称39名，累计正副高职称卫生人才达到55名；引进招录卫生专业技术人才57名，签约高校定向培养本科生11名。 四是推进学科建设强基层。积极推进重点学科建设，县医院现已形成了以微创外科、骨科、心血管内科、呼吸消化内科、糖尿病及肝病专科等重点学科为主的特色优势专科。腔镜外科、风湿病专科被评为省、市级重点专科。县中医院老年病、慢性病中西医治疗和各种疼痛性、功能失调性、顽固性病症治疗疗效显著，疾病治愈率明显提高。 |