近期，我有幸参加了阳新县乡村振兴示范培训班，在赴浙江省各地考察学习期间，浙江的人文理念之先进、生态环境之优美、乡村振兴之实践令我大开眼界、深感震憾，触及思想和灵魂深处，受益匪浅。通过这次浙江的学习，引发了我深入的思考。作为官科村村支书，怎样推动官科村乡村振兴工作，我认为必须抓好以下四个方面：
一是要抓好规划编制这个先导。乡村振兴，规划先行。乡村振兴不是一朝一夕就能完成的，必须要有长远规划，稳步推进。要对照国家要求，结合实际，高标准编制官科村乡村振兴具体行动规划，同时参照全县乡镇功能布局科学规划，因地制宜，形成我村本土特色鲜明的乡村振兴发展格局。坚持一张蓝图绘到底，发扬钉钉子精神，一年接着一年做，一届接着一届干，确保干出成效。
二是要抓好人文环境这个基础。人是生产力最活跃的因素，而优美宜居的农村环境是吸引人的关键。加强农村环境治理，以“厕所革命”为契机，加快实现农村无害化卫生厕所全覆盖。美化乡村生态环境，保护好绿水青山和田园风光。以景区的理念规划官科，以旅游景点的标准建设官科，在全村开展村庄景观美化、亮化活动，建设生态宜居乡村。加强农村水、电、路、气、房、讯等基础设施建设和农村公共服务站点建设，因地制宜兴建特色产业、特色旅游，特色民宿、娱乐等配套设施，打造生态宜居、生活便利的新农村。
三是要抓好产业发展这个核心。一二三产业融合发展道路，是乡村振兴的必然选择。要坚定不移做强农业产业，大力发展生态循环农业，加快现代农业发展步伐。以打造“小水果”官科为契机，大力发展官科生态休闲旅游农业。重点以杂柑、脐橙、桃子等为主打产品，推动我村传统农业向现代代农业发展。利用自然资源，以松柏、龙凤摩尔合作社、桃源合作社、山田种养殖合作社为中心，推动官科现代产业发展，重点引进、扶持和壮大农产品加工业。按照 “农旅结合”等思路，把官科的产业发展和美丽乡村建设结合起来，打造休闲观光、健体娱乐的特色产业。
四是要抓好组织建设这个保障。没有党的领导，乡村振兴就是一句空话。要建强基层干部队伍，吸引年轻人、大学生、机关企事业单位退休党员干部到村任职。栽好梧桐树，方可凤凰来。必须研究和制订切实可行的人才政策，创新用人机制，把农村能人、贤人请回来、引进来、留下来，为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力保障。要解决好基层干部问题，就要保障好村干部工资、医保、社保等经济待遇，着力提高政治待遇，激发他们立足基层、干事创业的热情，真正把乡村振兴战略的各项政策落到实处。
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