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原标题：为什么说每个财会人都值得考一个CMA?
财会行业证书有很多，为什么管理会计证书能从众多证书中脱颖而出，得到越来越多财务人的认可。因为管理会计含金量高、实践性强，对财务人帮助巨大。在解答管理会计的认可度和含金量之前需要明确一点，我们通常所讲的管理会计是指美国注册管理会计师CMA。那么管理会计CMA究竟有多厉害呢?
下面是立信CMA小编整理的管理会计师的作用和含金量，详情如下：
1、含金量高得闪瞎眼
CMA诞生于1972年，可是老牌国际证书，是新一代财务管理者的国际财务认证，受到全球180个国家认可。与AICPA、CFA并称为全球财务领域三大认证，还被称为财会界的Mini-MBA。
2、课程实用，让你的竞争力三级跳
CMA课程体系包括全面预算、绩效管理、成本管理、内部控制、风险管控以及投融资决策等内容，培养的是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的价值创造者，全面培养财务人“财务+管理”的知识体系。
3、薪资诱人，财务自由就靠它 >>>>>>CMA报考费用限时6折，减免$207!
据美国管理会计师协会IMA官方公布的2017年全球薪酬调查显示，持有管理会计CMA认证的比非持有者的工资及综合福利收入高出67%(中国CMA持证者平均年薪30w)。
4、人才紧缺，早学早受益
目前，管理会计人才严重匮乏，已经上升到国家战略层面，2016年10月在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提到，力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。
传统的财务会计有1800万，早已饱和，而备受青睐的管理会计却有着高达300万的人才缺口，趁着战略机遇期，早学早受益。
5、城市福利
为了吸引更多的CMA管理会计人才，各大城市纷纷开展了一系列活动，给予CMA持证者住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等福利。
2017年初，上海公布了上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录，其中美国注册管理会计师(CMA)被列入专业服务类金融财会紧缺人才。
四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”，在国际化高端金融人才领域，CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。官方公布的实施办法显示，CMA属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
2018年，CMA入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。
6、名企争抢，虚位以待
目前很多企业在招聘人才方面，经常会提出“CMA持证人优先的字样”，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
管理会计可以为企业提供真正的价值，可以帮助企业管理者把控经营风险，提供与企业业务相结合的经营决策。并且目前，我国的管理会计人员稀少，缺口达到了300万，那么就产生了供不应求的现象。一些企业的HR纷纷表示，管理会计岗位的招人时间都会比较长，一是管理会计人才少，二是真正能胜任相关工作内容的管理会计少。
此认证当下已经成为财务市场的现象级事件，很多企业财务人在寻求职场天花板突破与转型都会考虑CMA，其出色的助力作用，能将持证者推上参与企业战略发展的高度，从而成为企业重要决策者。
走上管理岗，取得CMA是不二之选。
7、CMA改纲在即，2019年再不考要悔哭了
CMA只考2科，一年考3次，取证时间多在8-12个月。随着报考人数逐年递增，财务信息化技术发展，CMA也与时俱进，将于2020年1月进行考纲改革，难度大大增加。所以，2019年将会是CMA学习考试的最佳时机，切勿错过!
种种迹象表明，CMA管理会计蔓延速度正在加快，而管理会计人才对于企业的发展同样重要，所以抓紧2019年这一考试季，将CMA证书拿到手，成为一名真正的管理会计人才吧。近日，IMA公布了6折报考7月CMA考试的优惠活动，想要在CMA考纲改革之前考下CMA，那就别错过7月CMA考季;要想拥有上述优势，那就赶快行动起来。
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