原标题：新公务员法6月1日落地，公务员享将有7种权利，而且还增加两项福利
18年颁布的新公务员法将于今年6月1日起正式落地，最新颁布的公务员法里的第15条明确规定了公务员享有的7项权利，下面我们就来说一说：
获得履行职责应当具有的工作条件
公务员法第15条中，对公务员的权利，首要规定的就是：公务员可以获得相应的工作条件。比如，获得办公所必需的办公室、电脑、办公桌、办公椅、文具，等等。
非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
公务员权利的第2条，对于公务员非常关键。根据这条规定，一般情况下，公务员不能被免职或辞退，这也是公务员被称为铁饭碗的最好印证。在企业工作，如果你的工作让老板不满意，老板想要你走人，是分分钟的事，有时甚至都不需要什么理由。但是，在公务员机关，公务员任职受到法定保障。哪怕一名公务员不被领导待见，领导也没有办法随便让他走人。
获得工资报酬，享受福利、保险待遇
只要是干工作，就有获得工资报酬的权利。但是，对公务员而言，他们不仅有获得工资报酬的权利，还有享受福利和保险的待遇。如果是去企业找工作，有时还可能被拖欠工资，但是，在公务员行业，基本上不会出现拖欠工资的情形。与此同时，很多企业都不给员工买保险，但是，在公务员行业，人人有保险，且都按期足额缴纳。
参加培训
每年，公务员机关都会组织各种学习培训活动，提升公务员的能力素质。因此，在公务员队伍中，如果你积极上进，自己的能力和素质都会得到不断提高。
对机关工作和领导人员提出批评和建议
对于上级和领导提出批评建议，也属于公务员的权利之一，但实际上，这1条在机关工作实际中，实用性相对较低，一般情况下，作为下级，很少有胆子对上级提出批评建议。
提出申诉和控告
如果公务员在机关工作中受到不公平待遇，可以向上级和有关部门提出申诉和控告。这一条款的存在，保障了公务员可以依法维护自己的权益。
申请辞职
辞职也是公务员的权利之一。当然，在公务员机关，申请辞职还要满足相应条件。如果一部分职位对于公务员的服务年限有要求，尤其是一部分涉及保密要求的职位，必须服务满相应年限才可以申请辞职。
公务员这一“铁饭碗”一直都是被人们向往的工作。人们争先恐后想要进入公务员体制内，除了非常体面以外，更中意它的福利待遇。新一轮的福利又来了，新公务员法6月1日实施，其中有两项新规定，对于公务员们来说，可是个好消息。
加班不再“义务化”，加班费“上线”
第一个福利就是：在加班的时候就会有补助，公务员是看着很好的工作，实际很多时候就会有工作量大，在周末也要加班，他们加班和别的加班是不同的，因为他们的加班是没有补助的，当他们在加班也是没有餐补的。
在今年的改革后，是对公务员工作有了改革，在公务员去加班的时候就会给他们一定的补助也增加了加班费，就让公务员也在加班的时候有了一些回报，让他们对自己的岗位更加的有信息和努力对待，就真正成了人们所说的铁饭碗了。
公作满30年即可申请退休
第二个改革就是：可申请提前退休，这都好似很多人都非常关注的，更是让接近退休的人非常重要，是很重视的，现在2019年，就对提前退休有了新的政策，当然是要要求的，是必须符合相应的条件才行。
第一个要达到的条件就是到了规定的年纪，已经没有劳动能力的人，都是可以去申请提前退休的。
第二个条件是，工作满30年，达到这个要求是可以提前退休的。
还有第三个条件是，离国家规定的提休差了5年，也包括了5年，也达到了工作时间有20年的人员，达到这些要求的人是能够可以提前去申请退休的。在退休的时候，是能够获得退休的养老金。
第四个条件就是有些人员是情况比较特殊，但是符合的人员，是可以申请的，大家一定要多注意这些条件。
上面的条件，只要满足了一条的话，就能去相应部门去申请提前退休的，在去申请时候要准备好资料，公务员的福利还是很多的，大家有没有很羡慕呢，大家想成为公务员的话，就可以根据相关报名要求去报考，准备考试计划，大家在看完公务员新的待遇，有什么看法呢?
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