昌马镇“三措施”调纠纷、促春耕

    当前，正值春耕农忙季节，昌马镇为有效化解春耕矛盾纠纷，积极采取“三措施”调纠纷、促春耕。
    一是建立制度明责任。昌马镇党委、政府领导高度重视春耕矛盾纠纷化解工作，严格落实党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的工作要求，建立了班子成员包村、镇干部包片、村干部包组到户的春耕维稳责任制度，以制度促工作，完善了镇属各部门，各村两委的综治考核方案，力求做到春耕矛盾纠纷件件有着落、有结果、有回复。
    二是抓实培训提能力。在春耕矛盾排查工作开展前，昌马镇积极组织镇、村干部、村级调解员进行业务培训。此次培训从相关法律法规、调解注意事项、典型案例进行了讲解，通俗易懂地传授了调解的方法和技巧，极具可操作性，增强了调解员对调解工作的信心，端正了态度，提高了能力。同时也进一步提升了全镇干部的社会责任感和业务知识水平，确保了调解工作依法依规开展，提升了矛盾纠纷调解的成功率。
    三是加强排查化纠纷。各包村领导、干部经常深入指导联系村进行走访和调查，特别是到耕地历史遗留问题较多的村、组，广泛听取群众的意见建议，全面查找出可能引发耕地矛盾纠纷的问题和不稳定因素的苗头，及时采取有效措施，努力将春耕矛盾纠纷、不稳定因素化解在萌芽状态，保障了辖区社会和谐稳定。