培育乡土人才 助力乡村振兴

    今年以来，黄闸湾镇扎实开展乡土人才培养工作，为乡村振兴打下良好基础。

    一是拓宽渠道，选优配强乡土人才。通过自我申报、群众推选、组织推荐等形式，将熟悉本地环境资源、生产经验和实践经验丰富的种养殖能手、回乡创业大中专毕业生、打工青年等“土专家”“田秀才”纳入全镇乡土人才资源库，树立能者上、平者让、庸者下的导向，保证乡土人才质量。

    二是加强培训，提高乡土人才整体素质。充分发挥“主题党日活动”、农村现代远程教育平台等阵地作用，定期开展乡土人才集中培训，提高乡土人才的知识素养。有针对性的组织乡土人才到发达地区和先进企业参观学习，启迪思维，开阔视野。

    三是健全机制，管好用好乡土人才。形成以市组织部门管理为重点，镇党委、村党支部抓落实的市、乡、村三级管理网络，提升管理水平。建立优先享受政策、资金、技术支持，优先推荐为村级后备干部，优先列为党员发展对象。同时，鼓励乡土人才将自己所掌握的科技知识传授给群众，带动一方农民致富。